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      4. 新化股份

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        企业文化

        企业使命、愿景、核心价值观
        新化的使命:为股东提供回报,为员工提供平台;为客户创造价值,为社会创造财富。
        新化的愿景与追求是:依靠点点滴滴、脚踏实地、锲而不舍的不懈努力,矢志成为全球领 先的专业化学品供应商。
        新化的核心价值观:责任、创新、和谐、共赢。

        企业道德行为规范
        合格员工
        认真负责、积极进取、主动工作和管理有效的员工是新化最 大的财富。

        新化精神
        艰苦奋斗、团队合作、责任意识、开拓创新、敬业进取是我们企业文化的精髓与典型特征,是我们事业实现可持续发展的保证与内在要求。实事求是是我们行为的准则。

        利益分配
        新化主张兼顾股东、员工与客户之间的共同利益,努力探索最合理的利益分配机制。我们决不会让为公司做出贡献的人吃亏,将给予其合理的回报,但也决不迁就有功的员工。

        文化方针
        文化能够影响人的想象力与创造力,优 秀的企业文化往往能够深度影响并提升企业员工的向心力和凝聚力,并进而转化为生产力。
        文化方针:新化注重经济建设和精神文明建设两手抓,两手都要硬,我们坚持和倡导以精神文明促进物质文明,以物质文明推动精神文明。

        基本理念

        经营理念
        经营理念:科技创新、责任诚信,安全环保。
        经营方针:实事求是,持续经营,合作共赢。

        用人理念
        用人理念:我们尊重知识,但不惟学历而论(合用、好用方为才);我们尊重人才,但不唯才是举(德才兼备,以德为先)。
        用人原则:公开、公平、公正。为确保公开、公平、公正的管理氛围与用人环境,公司在企业内部实行亲属回避制度和竞聘上岗制度,努力为员工施展才能创造条件、提供舞台。

        客户观
        新化的客户观:因为有客户,公司才会有效益;只有公司有效益,股东与员工才会有平台和利益;只有客户不断发展,新化才能持续健康发展。我们不仅要把对客户的重视与尊敬装在心底,而且要把客户当成我们的老师和朋友,虚心向对方学习、取经,同时还要通过各种途径向对方传输新化平等互利,合作共赢的企业文化,加强与客户间的相互了解与信任,以缔结成更为紧密的合作关系。

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